Samenwerken in gedwongen netwerken

Veel publieke vraagstukken spelen zich af in netwerken waarin partijen wederzijds afhankelijk zijn en geen van hen eenzijdig de regie voert. In dergelijke constellaties leidt het streven naar volledige controle of sluitende afspraken vaak tot stagnatie.

Bij dit thema staat werken in interafhankelijkheid centraal. Deelnemers leren omgaan met bestuurlijk en organisatorisch grijs gebied en ontwikkelen werkprincipes die samenwerking mogelijk maken zonder de complexiteit te reduceren. Opgavegericht werken en het expliciteren van wederzijdse verwachtingen vormen daarbij belangrijke elementen.